埃森哲表示，裁员行动将持续到11月底，在刚结束的季度支付了6.15亿美元的遣散费和其他成本，当前季度还将支付2.5亿美元。首席执行官Julie Sweet在电话会议上告诉分析师，“对于那些再培训不具备可行性、无法获得所需技能的员工，正在压缩时间表让他们离职。

 

　　全球IT咨询巨头埃森哲在过去三个月内裁员超过11000人，并警告员工若无法在人工智能时代完成技能重塑，将面临更多裁员。

 

　　9月25日，埃森哲表示，截至8月底员工总数为77.9万人，较三个月前的79.1万人有所减少。裁员行动将持续到11月底，公司在刚结束的季度支付了6.15亿美元的遣散费和其他成本，当前季度还将支付2.5亿美元。

 

　　当天，埃森哲公布了一项8.65亿美元的重组计划，并发出严厉警告。首席执行官Julie Sweet在电话会议上告诉分析师：

 

“基于我们的经验，对于那些再培训不具备可行性、无法获得我们所需技能的员工，我们正在压缩时间表让他们离职。”

 

　　分析人士指出，8.65亿美元的重组计划凸显了埃森哲对AI时代转型的决心。公司将“提升技能的重塑者”作为核心投资方向，同时毫不犹豫地淘汰无法适应新技能要求的员工。

 

　　埃森哲股价周四下跌2.7%，收于2020年11月以来的最低水平。